Turinys
- etapai
- 1 dalis Tinkamo laiko pasirinkimas
- 2 dalis Įdomu, ar tai gera idėja
- 3 dalis Kviečiame kolegą išeiti be jokio spaudimo
Pakviesti bendradarbį išeiti gali būti sudėtinga. Jūs nenorite būti per daug tiesioginis, tačiau nenorite jam parodyti, kad domitės. Jūs taip pat nenorite, kad darbe atmosfera pablogėtų, tačiau greičiausiai nenorite vengti išeiti. Tiesą sakant, yra labai įprasta išeiti su bendradarbiais, ir tai yra faktas, kuriam paprastai pritarta. Kol kreipiatės mandagiai ir pagarbiai, o jei abu galite likti biure, neturėtumėte jaudintis. Tačiau vis tiek turėtumėte peržvelgti darbo tvarkos taisykles arba paprašyti žmogiškųjų išteklių informacijos apie leidžiamus santykius darbo vietoje, kad vėliau nekiltų problemų.
etapai
1 dalis Tinkamo laiko pasirinkimas
-
Žinok, ar ji vieniša. Prieš net galvodami pakviesti kolegą, turite įsitikinti, kad jis yra prieinamas. Tai gali padėti sutaupyti daug laiko ir išvengti tiek gėdingų akimirkų, tiek palaikant profesinius santykius biure.- Jei jau esate draugai, galite pasižvalgyti į jos socialinius tinklus ir sužinoti, ar ji kalba apie savo vaikiną.
- Kai kuriose svetainėse, tokiose kaip „Facebook“, galima nurodyti, ar esate užmezgę santykius, ar ne. Taip pat galite pasižiūrėti į jos nesenas nuotraukas ir sužinoti, ar nėra ten, kur ji laiko ką nors už rankos, ar vyras ją apkabina. Tokiu atveju ji galėtų būti santykiuose.
- Jei turite draugą, kuriuo pasitikite, taip pat galite jo paklausti apie jus dominantį kolegą. Paprašykite jos būti atsargios ir pasakykite jai, pavyzdžiui: „Norėjau pakviesti X išeiti, ar žinote, ar ji vieniša? "
- Jei nė vienas iš šių sprendimų neįmanomas, visada galite kreiptis tiesiai į jį. Lėtai eikite į priekį ir pabandykite natūraliai panardinti.
- Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Tai puikus savaitgalio planas! Ar eini vienas ar su savo draugu? Jei ji yra vieniša, ji galėtų jums pasakyti: „Ne, aš šiuo metu nesu santykiuose, einu viena“.
-
Padėkite sau 31-ą. Jei žinote, kas yra vienišas, ir jei nusprendėte vengti išeiti, turite įsitikinti, kad tą dieną turite geriausią.Ryte atlikite veiklą, kuri padės atsipalaiduoti ir įgyti formos, atsižvelgiant į jūsų asmenybę. Turite įsitikinti, kad pasipuošę laimėsite užtikrintai.- Dėvėkite aprangą, kuri suteikia jums vertės. Tiesiog būkite atsargūs, kad pasirinkta apranga atitiktų jūsų darbo vietą.
- Apsvarstykite galimybę nukirpti plaukus naktį prieš dieną, kurią ketinate išeiti. Tokiu būdu jausitės viršuje ir tikrai padarysite gerą įspūdį.
- Tą dieną nusiprauskite po dušu, padėkite dezodorantą ir dėvėkite švarius drabužius. Skirkite šiek tiek daugiau laiko pasiruošimui, sutelkdami dėmesį į savo plaukus, ūsus ar barzdą (jei turite).
- Šypsokis prieš veidrodį, kad įsitikintum, jog tarp dantų nėra likusių likučių. Prieš eidami pasižiūrėti, ar ji turi gaivų kvėpavimą, skalaukite burną burnos skalavimo skysčiu arba kramtykite mėtų kramtomąją gumą.
-
Prieikite prie jo patogioje vietoje. Turite gerai pagalvoti, kaip ir kur norite eiti. Net jei jums ji patinka, ji gali jaustis nepakankamai patogiai, kad galėtų su jumis kreiptis, ir jei pasirinksite netinkamą vietą, netinkamą laiką ar blogą kūgį, kad pateiktumėte prašymą, galite sukurti įtampą ir net priešiškumą.- Kreipkitės į jį būdami vieni. Jei aplink jus yra kitų žmonių, ji gali nesijausti patogiai ar per daug streso, kad galėtų atsakyti.
- Pasirinkite patogią vietą, kurioje abu jaustumėtės patogiai. Nepasiūlykite susitikimo, kai matote ją išeinantį iš tualeto arba kai ji yra jūsų kabinete (jei turite), nes tai yra vietos, kur ji gali jaustis įbauginta ir kurios šiaip nėra tam tinkamos. savotiškas klausimas.
- Pavyzdžiui, galite išbandyti neutralią vietą, pavyzdžiui, šalia kopijavimo aparato ar už prekystalio, jei abu dirbate restorane.
- Įsitikinkite, kad ji neskuba kažko svarbaus, nes jūs norite, kad jai būtų suteiktas visas dėmesys, kai jūs pateikiate jos prašymą.
-
Pasilik sau. Kai jūs kalbate su juo, svarbu, kad ir toliau elgtumėtės įprastai. Jei nerviniesi, ji tai pamatys. Jei bandysite vaidinti veikėją, ji supras ir tai neįtikins, atvirkščiai. Nuo pradžios iki pabaigos išlikite ramus ir pagarbus. -
Pakviesk ją išeiti. Sunkiausia yra užduoti jam klausimą. Tai gali būti labai bauginanti, tačiau atminkite, kad galų gale jūs turite mažai ką prarasti. Blogiausia, kas gali nutikti, to, ko mandagiai atsisako, tokiu atveju jūs galite tiesiog jam šypsotis ir išeiti.- Likite mandagūs ir šilti. Nebijokite priversti rankos ar apsimeskite nesidomintys.
- Trumpai aptarkite dalykus ir kitus, kad nesudarytumėte įspūdžio, kad turite omenyje tik šį klausimą. Paklauskite jos, kaip jai sekasi, kaip praėjo savaitgalis, ar jai gera diena.
- Sklandžiai eikite apie jus dominančią temą. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Man patiko leisti laiką su tavimi. Norėčiau, kad ir toliau gertumėte kavą, ar turite kokių nors planų šį savaitgalį? "
- Jei ji sako „taip“, atsakykite: „Puiku! Koks laikas jums geriausias? Jei ji sako „ne“, išlikite mandagi ir draugiška, tačiau ilgai neužtrukkite, kad situacija taptų pernelyg gėdinga.
-
Žinoti, kaip pasitraukti. Jei jūs ją išplaunate ir jei ji neįdomi, neturėtumėte reikalauti. Galite sukurti priešišką darbo aplinką, paprašydami to paties kolegos pakartotinai išeiti su jumis, taigi, ką jūs kiekvieną kartą nesakėte ir galėtumėte būti atleistas. Nepamirškite, kad jei ji nesidomi, yra ir daugybė kitų moterų, kurios tiesiog laukia tavęs pakviečiant kavos. Švaistysite laiką ir savo varganam kolegai, be to, neteksite darbo.- Jei ji tau pasakys „ne“, būk mandagi ir gerbk jos sprendimą.
- Pasakykite ką nors, kad išsklaidytumėte įtampą, pavyzdžiui: „jokių problemų, aš vis tiek linkiu gero savaitgalio“.
- Atleisk save ir išeik. Padėtis pasidarys dar nepatogesnė, jei užsitęs.
- Likusiam bendravimui išlikite mandagūs ir mandagūs, tačiau būkite atsargūs - niekada daugiau su ja neflirtuokite ir neparodykite jai savo jausmų, nes dabar jūs žinote, kad jai tai neįdomu.
2 dalis Įdomu, ar tai gera idėja
-
Pagalvokite apie hierarchiją. Pagrindinė situacija, kai visada neteisinga išeiti su vienu iš jo biuro kolegų (iš tikrųjų dažniausiai tai yra vienintelė priežastis daugelyje darbo vietų) yra tada, kai tarp dviejų darbuotojų yra tam tikri galios santykiai. Jei išeitumėte su savo viršininku, vadovu ar vadovu, galėtumėte sulaukti nesąžiningų palankumų. Lygiai taip pat, jei išeitumėte su darbuotoja (kai esate jos viršininkas), galėtumėte sukurti situaciją, kai ji jaučiasi priversta išeiti su jumis arba ji gali daug ilgiau dvejoti, kad nutrūktų, jei santykiai nepavyks.- Jums belieka išvykti tik su kolegomis, kurie yra tame pačiame hierarchiniame lygyje. Jei tarp jūsų dviejų nėra hierarchinio ryšio, galite išeiti kartu be jokių problemų (jei tik tai leidžia taisyklės).
- Net jei dabar esate to paties hierarchinio lygio, gali būti, kad vienas iš jūsų vėliau gaus paaukštinimą. Tai bus didelis jūsų karjeros progresas, tačiau tai taip pat kardinaliai pakeis jūsų santykių dinamiką.
-
Sužinokite apie darbo tvarkos taisykles. Daugelyje darbo vietų galioja taisyklės ir draudimai santykiams tarp kolegų. Prieš žengiant kitą žingsnį, svarbu išsiaiškinti, ką turite teisę daryti, ar ne, nes nenorite rizikuoti prarasti darbą.- Kai kuriose visuomenėse turėsite kalbėti apie savo santykius su vienu iš kolegų su savo viršininku. Kiti gali turėti daug griežtesnį reguliavimą.
- Jums gali tekti raštu aprašyti jūsų santykių pobūdį, kuris gali būti sudėtingas, jei dar negalvojote apie šią problemą ir nepavadinote savo santykių.
- Žinokite, kad nors šie santykiai gali turėti tiesioginės įtakos jūsų produktyvumui darbe, jūs abu galite būti atleisti, jei dėl to jūs elgsitės mažiau profesionaliai nei anksčiau.
- Patikrinkite taisykles, kurios jums paprastai pateikiamos, kai esate priimamas į darbą, arba taip pat jas galite rasti internete. Jei tokio reguliavimo nėra, paprašykite žmogiškųjų išteklių atstovo pasakyti, kokių taisyklių reikia laikytis.
- Nepamirškite, kad net jei santykiai tarp kolegų yra leidžiami, vis tiek gali kilti problemų, jei biure parodysite per daug meilės, jei flirtuosite kartu, jei naudositės mažais vardais ar sudarysite palankesnį požiūrį į savo partneris.
-
Paklauskite savęs, ar glaudžiai bendradarbiaujate. Net jei esate to paties hierarchinio lygio, visada rizikuojate sukurti blogą darbinę atmosferą, jei santykiai neveikia. Jei abu esate atsakingi suaugusieji, tai neturėtų būti problema. Vis dėlto, jei teks glaudžiai bendradarbiauti, padėtis gali pasidaryti sudėtingesnė.- Paklauskite savęs, ar tikrai galite tęsti darbą kartu, vos išsiskirstę.
- Galite gauti geros idėjos prisimindami paskutinę jūsų netinkamą pertrauką. Ar galėtum sėdėti biure su savo buvusiuoju darbu prie projekto?
- Jei manote, kad po pertraukos to pamatyti nepavyks, galbūt geriau būtų išvengti problemų ir vengti išeiti norint pradėti.
- Jei manote, kad abu galite susitvarkyti su atsakingų suaugusiųjų situacija, tuomet galite išvengti išeities.
-
Pagalvokite apie lūžio padarinius. Net jei jums nereikia visą laiką dirbti kartu, netinkamas gedimas gali paveikti jūsų biuro darbą. Tuomet gali būti sunku ją pamatyti kiekvieną dieną, ypač jei jūs vis dar esate įsimylėję vienas kitą. Tai nereiškia, kad santykiai nebus veiksmingi, jei išeisite kartu, tai reiškia, kad turėtumėte atsižvelgti į visas įmanomas pasekmes to, ką ketinate daryti.- Jūsų pasirodymas gali sumažėti, jei vienas iš jūsų jaučiasi nejaukiai kito akivaizdoje.
- Vienas iš jūsų galėjo jaustis taip blogai, kad galėjo pakeisti skyrių ar net visuomenę.
- Jei jau draugaujate su bendradarbiu ir planuojate vengti išeiti, pirmiausia turėtumėte tai rimtai aptarti su ja, kad sužinotumėte, ką darysite, jei jūsų vadovas privers jus nutraukti santykius. Pagalvokite apie B planą, dėl kurio abu galite susitarti.
3 dalis Kviečiame kolegą išeiti be jokio spaudimo
-
Žinok, ką jam pasakysi. Nemėginkite improvizuoti. Jei kreipsitės į savo kolegą, nesvarbu, ar nesidomi, jo pomėgio nepaisysite, jei esate per daug neaiškus. Likite atsipalaidavęs, tačiau prieš pasakydami jam, paruoškite tai, ką ketinate jam pasakyti.- Jei nesate tikri, kaip tai atrodo, greičiausiai sulauksite teigiamo atsakymo, jei vengsite eiti daryti ką nors be spaudimo, o ne tik eisite vakarieniauti ar einate į filmą.
- Iš anksto nuspręskite, ką norėtumėte padaryti, pavyzdžiui, išgerti kavos ar kartu išgerti.
- Kai užduosi jam klausimą, pasakyk jam apie išėjimą, apie kurį galvojai.
- Užuot paklausę jo kažko neaiškaus, pavyzdžiui, „ar norėtumėte išeiti su manimi? Galite jo paklausti: „Jei norėtumėte, norėčiau su jumis daug kalbėti apie kavą ar kokį kitą gėrimą“.
-
Pakvieskite ją į socialinį renginį, kuriame dalyvausite. Jei bijote turėti per daug tiesioginio oro, taip pat galite išvengti dalyvavimo renginyje, į kurį jau einate. Tik reikia įsitikinti, kad pakvies į atitinkamą renginį, pavyzdžiui, koncertą ar gatvės festivalį.- Šio metodo pranašumas yra tas, kad galite natūraliau įklijuoti prašymą į pokalbį.
- Jei aptarsite dalykus su savo kolega, ji tikriausiai užduos jums klausimų apie jūsų savaitgalio planus. Tada galite su juo pasikalbėti apie tai, ką planuojate padaryti, ir venkite išeiti.
- Galėtumėte jam pasakyti, pavyzdžiui: „Aš planuoju šeštadienį eiti į šį koncertą. Turiu bilietą ir tu nori su manimi ateiti? "
-
Surenkite draugiškas mažas varžybas. Galėtumėte surengti konkursą, kad sužinotumėte, kuris iš jūsų pirmasis suranda išėjimo idėją. Šis metodas geriausiai veikia, jei jūs su kolega jau turite gerus santykius ir jei reguliariai bendraujate draugiškai. Jūsų tikslas - dar kartą - nesukelti jai streso ir atsipalaiduoti.- Tai veiks tik tada, jei jau pradėjote flirtuoti kartu ir akivaizdu, kad jūs abu domitės vienas kitu.
- Stenkitės, kad objektas atrodytų natūraliai. Tai gali būti šiek tiek sudėtinga, nes laikas ir jūsų vykdymas turi būti nepriekaištingi, kad neatrodytų pernelyg keistai.
- Jei vienas iš jūsų kolegų papasakojo apie pirmąjį paskyrimą, kuris suklydo, galėtumėte tai padaryti savo naudai sakydami: „Janine istorija mane nuliūdino. Man pirmasis idealus susitikimas būtų ... O tau? "
- Kai atsakysite į savo klausimą, galite pasakyti: „Tai tikrai puiki idėja. Ar norėtumėte tai padaryti kartu, vieną iš šių dienų? "