Turinys
yra wiki, tai reiškia, kad daug straipsnių parašė keli autoriai. Norėdami sukurti šį straipsnį, autoriai savanoriai dalyvavo redaguojant ir tobulinant.Norint būti žmonių grupės, bendruomenės ar šeimos dalimi, svarbu žinoti, kaip paskatinti žmones. Šiame pasaulyje visi stengiasi padaryti viską, ir kartais, gavę kelis padrąsinimo žodžius, gali padėti suprasti, kad esi ne vienas. Be to, žmogaus padrąsinimas yra būdas atpažinti tai, kas yra gerai, ir veda į dar daugiau. Sveikinti žmones už jų sėkmę - pripažinti jų svarbą ir parodyti, kad jų pastangos tau yra labai svarbios, nepaisant to, ar tu juos žinai, ar ne. Šiandien leiskite sau keletą valandų padrąsinti žmogų, kuris eina per jūsų kelią.
etapai
-
Skatinkite net ir nereikšmingiausias pastangas. Jums nedidelės pastangos gali atrodyti nereikšmingos, tačiau už tai, kad jas atliksite, gali šiek tiek pripažinti. To gali pakakti, kad motyvuotumėte žmogų toliau priimti iššūkį. Tai taip pat gali būti būdas mažomis pastangomis paversti ką nors didesniu. -
Nustokite plojimus už pasisekimus ir smerkite nesėkmes. Plėšdami ir projektuodami kitiems savo pačių nesaugumo ir nusivylimo jausmus, nebegalime matyti, ką jie daro su kaupu. Pastebėjus, kas yra gerai, ir trivializavus tai, kas mums nepatinka ar nepatinka, didelė tikimybė, kad tas geras elgesys ir sugebėjimai bus pakartoti. Jei norite, kad gėlės žydi, laistykite jas, o ne maitinkite piktžoles. -
Ieškokite geriausio būdo, kaip ką nors paskatinti. Ieškokite konkretesnio ir akivaizdesnio būdo, kaip paskatinti žmogų. Žvaigždės ir gražios šypsenos veikia tik su vaikais. Jei norite paskatinti vyresnio amžiaus žmones, tokius kaip bendradarbiai, studentai, darbuotojai, šeimos nariai ar draugai, apsvarstykite galimybę jiems padovanoti medalius, pažymėjimus, pažymėjimus, dovanas ir užrašus. Fotografavimas, kaip jūs abu darote ką nors teisingo, kad sumažintumėte akimirką ir atpažintumėte jūsų įdėtas pastangas, gali būti puikus būdas paskatinti žmogų ir parodyti, kad palaikote jį už jų pastangas. -
Venkite blogų reakcijų. Tai yra tie, kurie susideda iš susiraukimo ar susiraukimo. Taip pat yra fizinių įkalčių, tokių kaip nemalonių komentarų darymas, blogų pažymių skyrimas ar nemalonių laiškų siuntimas. Dauguma žmonių žino, kad visada yra ką tobulinti, tačiau negalima leisti kritikuoti ir priekaištauti dėl kenksmingų ketinimų. Trumpam galite jaustis protingas, tačiau žinodami, kad smaigalių mėtymas žmonėms palieka ilgalaikes žymutes, ir tai neturi pranašumo. Turėkite rūpestingą dvasią ir stenkitės padėti žmogui, o ne pulkite. Atkreipkite ypatingą dėmesį į savo gilius jausmus, jei norite tik perduoti muilą žmogui, nes jūsų pykčio priežastis yra vidinis nepasitenkinimas. Pabandykite pažvelgti tiesiai į savo problemą ir spręsti ją, o ne stenkitės atgrasyti žmogų. -
Pateikite gerų komentarų. Jei tai vaikas, sakykite „jūsų darbas buvo tikrai tvarkingas“, „aš pastebėjau, kad jūs daug tyrėte šia tema, tai yra fantastiška“. Pasakykite žmonėms, kokie jie geri, kaip jiems pavyko įveikti savo baimes, įveikti kliūtis ir susitvarkyti net mažiausius dalykus. Net jei manote, kad jums kyla kažkoks nemalonumas ar jūs su jais konkuruojate, visada yra bent vienas dalykas, apie kurį galite nuoširdžiai pasakyti teigiamai, todėl kaskite savo smegenis ta linkme ir pasakykite -The jį. Atminkite, kad tai gali paskatinti daugiau teigiamų rezultatų ir sumažinti tai, kas jus trikdo! -
Rašykite drąsinančius komentarus. Pateikite konstruktyvius ir drąsinančius komentarus, susijusius su darbu, kolegų vertinimu, vaiko namų darbais ar kitais rašytiniais komentarais. Sunaikinti kito asmens darbą gali pasirodyti patenkinamas, tačiau tvirtai tvirtindamas dalykus, žmonės verčia nuslūgti ir neleidžia tiksliai žinoti, ką reikia padaryti, kad pagerėtų.- Užuot elgęsi neigiamai, pabandykite pasakyti kažką panašaus (jei tai vaikas) „Aš tikrai įvertinau, kaip jūs pasiekėte tą lygį, lažinuosi, kad kitą kartą nepadarysite klaidų“ arba „jūs tikrai padarėte Nuostabus darbas, tačiau kitą kartą pabandykite daugiau dėmesio skirti X, Y ir Z, kad užtikrintumėte nuoseklumą bendroje užduotyje “. Jūs visada galite pasakyti jam išsamią informaciją, kurią jis turi pateikti ir ką jis turi patobulinti. Skirtumas yra tas, kaip jūs „kreipiatės“ į klausimą.
-
Pasakyk žmonėms teigiamus dalykus. Žmonės mėgsta išgirsti, kas, jūsų manymu, yra teigiamas jų atžvilgiu. Labai dažnai mes esame patys blogiausi destruktoriai ir gali būti nustebinti, kai kažkas kitas pasakys mums priešingai, nei mūsų susirūpinimas. Pavyzdžiui, galite parodyti žmogui, koks malonus, paslaugus, rūpestingas, rūpestingas, geras, pagarbus, punktualus, apgalvotas, novatoriškas ir pan. Pabandykite rasti konkrečių pavyzdžių, kurie leistų jūsų protui žinoti, kodėl žmogus turi šias būdingas savybes, nes tai leis jiems žinoti, ar esate tikrai nuoširdus. -
Pastebėk gėrį, kurį daro žmogus. Mes išliekame pasyvūs, nors dažnai esame linkę žavėtis tuo, kaip žmonės save pristato ar turi drąsos stovėti ar elgtis kitaip. Tai yra gėda, nes tai darydami mes esame linkę skatinti ir suteikti didelę reikšmę kultūrai, kuri yra tokia nekenčiama, bet yra labai mylima garsenybių bendruomenės, ieškanti klaidų ir kritikuojanti žmones. Vienas iš būdų išvengti šių asmeninių išpuolių yra pradėti sakyti žmonėms asmeninius komplimentus, o ne sielvartauti.- Pvz., Galite parodyti kam nors, kad jums patinka jų suknelė ir tualetas, sakydami: „Man patinka, kaip tu apsirengei“ arba „Man labai patinka, kaip tu pats stiliausji“. "
-
Būk sąžiningas ir teisingas. Žmonės žino, kas jie yra iš tikrųjų. Jie taip pat žino skirtumą tarp paprasto glostymo ir nuoširdaus komplimento iš širdies. Žmogaus glostymas nėra nuoširdus būdas paskatinti jį padaryti geriau. Dėl to dažnai susidaro įspūdis, kad žmogus tai daro tik todėl, kad reikia paprašyti paslaugos paskui arba kad žmogus bando išpūsti žmogų, kad jis tik blokuotųsi, kad vėliau galėtų jį išvalyti. Imkitės įpročio tik nuoširdžių komplimentų. Taigi, paliksite gandų ir paskalų. -
Pagalvokite, ar įkando liežuvis. Kai jaučiatės blogai, pagalvokite apie liežuvio įkandimą. Mes visi kartkartėmis jaučiamės šiek tiek atšiaurūs. Dažnai tai atsiranda dėl nuovargio, priklausomybės, alkio ar jausmo būti vienaip ar kitaip pažemintam. Taip atsitinka, o išmokti valdyti prislėgtas akimirkas ir tamsius laikus yra vienas iš įprastų dalykų gyvenime. Svarbiausia žinoti, kad reikia išlaikyti savo liežuvį ir vengti sakyti atgrasančius ir neigiamus dalykus vien tam, kad kažko atsikratytų. Vietoj to, jūs galite užsičiaupti ir nieko nesakyti ar tarti keletą padrąsinimo žodžių, kol atsidursite.- Jei pastebėjote, kad peržengėte ženklą (ir tam tikru momentu neparodėte gerumo), pagalvokite apie atleidimą. Tai leidžia žinoti, kad darai tai, kas teisinga. Tačiau jūs negalite priversti žmogaus atleisti mainais už tai, kad pamiršote kaltę, tačiau jūs vis tiek galite sutvarkyti savo pusę ir nuo to momento toliau sąžiningai ir konstruktyviai elgtis. Jūs išmokote pamoką, judėkite toliau.
-
Būk optimistiškas. Taurė nėra tuščia, ji užpildyta pusiau. Kiekvienas iš mūsų sugeba pajusti kito neigiamumą. Kaip mus mokė mamos, „geriau tylėti, jei neturi nieko gero pasakyti. "
- Susikaupkite, kai pradėsite galvoti, kad kažkas turėtų tai padaryti. Žmonės yra tokie, kokie yra, ir mes privalome juos priimti tokius, kokie jie yra. Nors niekas neprašo susitarti su tuo, kas neatitinka jūsų, žinokite, kad viskas, ko iš jūsų prašoma, yra gerbti kitų orumą ir įgyvendinti gerų manierų taisykles. Jūs galite rasti savybių žmonėse, su kuriais nesusiduriate, tiesiog reikia žiūrėti iš arčiau ir būti dėmesingesniems.
- Atkreipkite dėmesį į uolumo perteklių. Gali būti, kad susidaro įspūdis, kai žmonėms pasakai „kaip viskas yra“ ir ką jie turėtų „daryti“ ar „neturėtų“ daryti savo pačių labui, tačiau dažniausiai tai gali būti klaidingai interpretuojama ir susidaro įspūdis, kad siekiate būti pranašesnis už juos. Be to, tai labai atgraso. Pabandykite gerbti žmones, su kuriais dirbate, ir pagalvokite apie tai, kaip įmanoma mažiau vartoti žodį „turėtų“. Taigi galite išvengti šio saugumo burės.
- Padrąsinti žmogų reiškia stengtis, kad pastarasis išpeštų geriausią. Jei atsidursite blogoje vietoje, gali prireikti šiek tiek laiko, kol įgysite šį įgūdį, tačiau išliksite stiprūs. Kiekvienas gali to išmokti. Turėdami nedaug laiko ir praktikos, galite išvengti blogiausio žmonių regėjimo ir atkalbėti juos. Galėsite padrąsinti ir palaikyti kitus.
- Žmonių skatinimas labai pakylė ir jus, ir tuos, kuriuos drąsinate.