Kaip nebeskaudinti neišmanančių žmonių

Posted on
Autorius: John Stephens
Kūrybos Data: 2 Sausio Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 1 Liepos Mėn 2024
Anonim
GALIMYBIŲ PASAS, ISTATYMUS IŠMANANČIOS KASININKĖS, POXUI  KAD BE KAUKĖS ))) sektantai linksminasi)))
Video.: GALIMYBIŲ PASAS, ISTATYMUS IŠMANANČIOS KASININKĖS, POXUI KAD BE KAUKĖS ))) sektantai linksminasi)))

Turinys

Šis straipsnis buvo parašytas bendradarbiaujant su mūsų redaktoriais ir kvalifikuotais tyrėjais, kad būtų užtikrintas turinio tikslumas ir išsamumas.

Šiame straipsnyje yra 21 nuoroda, jos pateikiamos puslapio apačioje.

„“ turinio valdymo komanda atidžiai tikrina redakcijos darbą, kad įsitikintų, jog kiekvienas elementas atitinka mūsų aukštus kokybės standartus.

Gyvenimo metu sutiksite žmonių, kurie pasirinks ignoruoti tam tikrus faktus ar net paklausti. Jų nežinojimas gali labai suerzinti. Jei toks elgesys yra įprastas ir praleidžiate daug laiko su šiais žmonėmis, tai gali būti ypač sunku. Galite atsisakyti leisti kitiems jus įskaudinti, kontroliuodami jūsų reakciją ir bendravimą.


etapai

1 iš 2 metodas:
Rasti vidinius sprendimus

  1. 6 Paprašykite pagalbos, jei esate užpultas ar priekabiaujamas. Priekabiavimas gali įvykti bet kur ir paliesti bet ką.Paprastai tai atsiranda dėl pamaldumo ir gali būti neišmanančių komentarų, pagrįstų rasės, lyties, lyties ar politiniais bei socialiniais įsitikinimais, pavidalu. Jūs neturite galimybės susitaikyti su tokiu elgesiu.
    • Priekabiavimas dėl šventumo gali pasireikšti kaip sunkūs ar grubūs pokštai, taip pat kaip netinkami komentarai apie lytį, rasę, amžių, dalijimasis netinkama medžiaga darbe, skaudūs komentarai, nevienodas pasidalijimas užduotimis ir pan.
    • Jei esate priekabiavimo auka, pabandykite tai įrodyti. Pvz., Padarykite komentarus, paskelbtus socialiniuose tinkluose, ekrano kopiją, saugokite el. Laiškus ir bandykite surasti liudytojus.
    • Jei esate patyrę priekabiavimą darbo vietoje, paprašykite susitikimo su savo priekabiautojo vadovu ir aptarkite. Pateikite surinktus įrodymus. Taip pat galite pasikalbėti su žmogiškųjų išteklių skyriumi (arba jo ekvivalentu jūsų įmonėje).
    • Jei mokykloje jus priekabiaujama, pasitarkite su konsultantu, savo tėvais ar patikimu valdžios šaltiniu, kuris gali jums padėti. Daugelyje institucijų yra kovos su patyčiomis reglamentai.
    • Nepasiduokite, jei netikite.
    reklaminis

patarimas




  • Jei aptariamas neišmanantis asmuo yra pranašesnis (jei jis yra jūsų viršininkas ar, pavyzdžiui, jūsų mokytojas), pabandykite bendrauti pagal jo taisykles. Jei jums svarbus darbas ar užrašai, turite vengti konfrontacijos ir pabandyti rasti būdą, kaip įveikti to žmogaus nežinojimą.
Skelbimas gautas iš „https://fr.m..com/index.php?title=ne-leader-blue-by-blue-persons&oldid=227277“