Turinys
Šiame straipsnyje: Pasirengimas iššūkiams, su kuriais susiduria moterys „Advancing for Success9“
Visame pasaulyje moterys keliauja į kalnus ir įrodo, kad turi viską, ko reikia sėkmei verslo pasaulyje. Čia yra keletas praktinių patarimų, kurie padės jums tapti viena iš šių moterų.
etapai
1 dalis. Pasirengimas iššūkiams, su kuriais susiduria moterys
-
Sužinokite apie sėkmingų verslininkų gyvenimą. Daugelis moterų sėkmingai dirba karjerą versle ar kitose srityse. Tyrimas jų fone padės rasti motyvacijos ir įkvėpimo. Jų pasakojimai padės suprasti, kas yra sėkmė ir kokių kliūčių reikės norint ją pasiekti.- Internete rasite viską, ką norite žinoti apie puikias verslininkes. Peržiūrėkite „Forbes“ ar Harvardo verslo mokyklos svetaines.
- Taip pat galėtumėte perskaityti įvairių verslininkų biografijas ar memuarus: tai leis jums geriau pažinti jų profesinį gyvenimą, gerą ir blogą.
- Šerilė Sandberga. „Pirmyn visus“, „Facebook“ generalinės direktorės Sheryl Sandberg atsiminimai yra labai geras tokio tipo darbo pavyzdys. Lauteure aptariamos tokios temos kaip žemesnės moterų pozicijos versle ir politikoje, darbo užmokesčio nelygybė, su kuria susiduria moterys darbo pasaulyje, ir sunkumai derinant darbą ir motinystę. Ji skatina ką tik absolventus baigiančias moteris „tikėti savimi, susimauti rankoves, sėdėti už stalo, rizikuoti ir palaikyti viena kitą. "
- Anne-Marie skerdynės. Anne-Marie Slaughter yra Prinstono profesorė, kuri išgarsėjo, kai buvo paskelbtas jos straipsnis „Kodėl moterys vis dar negali to turėti“. Tai buvo nuoširdus jos sunkumų derinant darbą valstybiniame departamente, kuriai vadovauja Hillary Clinton, ir savo, kaip dviejų vaikų motinai, sunkumų aprašymas. Straipsnyje ji pozicionuoja save keisdama socialinę politiką ir pritaikydama karjerą prie moterų pasirinkimo, o ne laukdama, kol moterys, išsekusios, laikysis dabartinių darbo pasaulio taisyklių.
- Hillary Clinton. Buvusi JAV valstybės sekretorė ir potenciali 2016 m. Kandidatė į prezidentus Hillary Clinton ilgą laiką buvo puiki moterų teisių gynėja. Be kita ko, ji gina būtinybę pratęsti tėvystės ir medicinos atostogas, kad moterys būtų skatinamos siekti karjeros matematikos ar gamtos mokslų srityse. Ji sakė: „Mes turime suteikti moterims galimybes visapusiškai dalyvauti mūsų ekonomikoje ir visuomenėje. Turime paversti vienodą moterų ir vyrų darbo užmokestį realybe. "
-
Tyrinėkite sėkmingas savo srities moteris. Kad ir kokia būtų jūsų sritis, moterys paruošė kelią kitiems. Sužinoję apie sėkmingą karjerą jūsų srityje turinčias moteris, galėsite nustatyti kelią, kuriuo turite eiti, ir kliūtis, kurias reikia įveikti, kad pasiektumėte savo tikslą.- Sužinokite apie mokyklas, kurias lankė šios moterys, jų atliktas stažuotes, patirtį užsienyje, pirmąjį darbą ir bet kokią kitą informaciją apie savo karjerą.
- Nuspręskite, ką šios moterys nuveikė siekdamos karjeros, ir naudokite šias žinias savo profesiniam gyvenimui tobulinti.
-
Apsvarstykite galimybę integruoti sritį, kurioje nėra moterų. Istoriškai moterys buvo menkai atstovaujamos mokslo, inžinerijos, technologijos, matematikos ir informatikos srityse. Pasirinkę karjerą bet kurioje iš šių sričių, galėtumėte gauti naudos iš paskatindami moteris stoti į šias sritis, pavyzdžiui, stipendiją ar kitą programą. -
Nuspręskite, kaip suderinti darbą ir šeimos gyvenimą. Vienas didžiausių dirbančių moterų rūpesčių yra rasti pusiausvyrą tarp darbo ir šeimos gyvenimo. Moterys paprastai yra pakankamai senos, kad turėtų vaikų, kaip tik pasiekdamos karjerą ir lipdamos įmonių laiptais.- Tyrimai parodė, kad dauguma moterų palieka darbą, nes nesugeba pakankamai rūpintis savo vaikais arba kad jų darbo aplinkos klimatas priešiškas motinystės poreikiams.
- Geriausias būdas rasti pusiausvyrą tarp darbo ir šeimos yra darbas įmonėje, siūlančioje tėvams palankią politiką, pavyzdžiui, lengvas motinystės atostogas, verslo lopšelį, lankstų grafiką, abipusį ryšį visai šeimai. arba tėvystės atostogos.
-
Įveikti atlyginimų skirtumai Nepaisant to, kad padarėme fantastišką pažangą dirbančių ir vadovaujančių moterų skaičiaus atžvilgiu, kelias vis dar yra ilgas, ypač kalbant apie vyrų ir moterų darbo užmokesčio teisėtumą. Gąsdinanti tiesa yra ta, kad moterims už tą patį darbą mokama žymiai mažiau nei vyrams. Ir jei išsilavinimo lygis ar sprendimas turėti vaiką gali paveikti darbo užmokesčio dydį, pagrindinė problema yra ta, kad moterys nuolat nuvertina save ir nesugeba tartis dėl didesnių atlyginimų su darbdaviais. Norėdami pašalinti darbo užmokesčio nelygybę, atlikite šiuos veiksmus.- Atlikite keletą tyrimų. Sužinokite, ką uždirba žmonės (vyrai ir moterys), turintys tuos pačius įgūdžius kaip jūs ir panašų darbą.
- Išmokite derėtis. Sužinoję savo vertę, išmokite parduoti savo įgūdžius ir praktinę patirtį. Niekada nepristatykite savęs kaip mažiau kompetentingo. Niekada niekada nesiūlykite atlyginimo dydžio arba, jei paprašysite, pateikite diapazoną.
- Niekada nepriimkite pasiūlymo iš karto. Peržiūrėkite pirmą skaičių, kuris jums yra pateiktas kaip „pradinis pasiūlymas“, ir tęskite prekybą, jei jaučiatės neįvertintas.
- Supraskite, kad turite teisę prašyti padidinimo. Jei jau turite darbą ir manote, kad jūsų darbas yra neapmokamas arba kad pastebite, kad kolega moka daugiau nei jūs už tą patį darbą, nebijokite prašyti padidinti. Tiesiog būtinai paruoškite savo argumentus: atlikite keletą tyrimų ir sužinokite apie turimus atlyginimus tiek jūsų įmonėje, tiek tarp konkurentų. Pasiruoškite pasikalbėti apie tai, ką atnešate įmonei, ypač apie savo paskutinius laimėjimus ir išspręstas problemas. Pabrėžkite teigiamus kitų komandos narių atsiliepimus apie jus.
-
Būkite tikri patys. Pasitikėjimas savimi ir savo sugebėjimais yra būtinas norint sėkmingai įsidarbinti profesiniame gyvenime. Žmonės jus suvoks taip, kaip jūs suvoksite save. Jei atsiųsite draudimą, žmonės matys jus kaip kompetentingą asmenį.- Natūralu abejoti savimi, tačiau nereikia persmelkti abejonių. Atminkite, kad esate ten, kur esate, nes jums gerai sekasi tai, ką darote.
- Projekto draudimas savo kūno kalba. Norėdami tai padaryti, atsistokite tiesiai ir pakelkite galvą. Sveikinkite žmones tvirtu rankos paspaudimu ir šypsena. Ir, svarbiausia, pažvelk į akis, kuriai tu kalbi. Stenkitės nemesti žvilgsnio, kai apvažiuojate jį: palaikydami jo akis, pasirodysite kaip apdraustas asmuo. Jei turite eiti į perpildytą kambarį, pabandykite palaikyti kiekvieno žmogaus žvilgsnį bent sekundę ar dvi.
- Jei jums bloga diena ir jūsų draudimas yra blogas, pabandykite save nuraminti naudodamiesi teigiamais teiginiais. Tai gali atrodyti juokingai, tačiau pabandykite pažvelgti į veidrodį ir pasakyti: „Man gerai, ką darau“ arba „Aš pasiryžęs patekti į viršų“ - tai padės jums susigrąžinti pasitikėjimą savimi ir motyvaciją.
-
Būkite ryžtingi. Vienas iš pasikartojančių stereotipų apie moteris verslo pasaulyje yra tas, kad jos yra silpnos ir emocingos. Geriausias būdas sunaikinti šiuos stereotipus yra veikti prieš juos. Norėdami užsitarnauti pagarbą kaip verslininkė, labai svarbu, kad būtumėte ryžtingi.- Jūs galite perduoti savo apsisprendimą žodžiu ir veiksmais: pasitikėkite savo sprendimais ir nuolat nekvestionuokite savęs. Kalbėkitės autoritetingai, aiškiai ir užtikrintai, ir žmonės neabejoja jūsų sprendimų nuopelnais.
- Kritikos akivaizdoje stenkitės išlikti kiek įmanoma racionalesni ir surinkti. Atsižvelkite į pastabą ir nuspręskite, ar ji konstruktyvi, ar verta ją pamiršti. Nepriklausomai nuo to, kokį pasirinkote, neleiskite kritikai sukelti abejonių dėl jūsų įgūdžių.
Žinoti, kaip susidoroti su kritika. Gebėjimas priimti kritiką ir mokytis iš jos yra labai svarbus sėkmės aspektas. Nepaisant to, yra didelis skirtumas tarp konstruktyvios ir destruktyvios kritikos. Turėsite išmokti atpažinti ir susidoroti su abiem kritikos rūšimis.- Destruktyvi kritika yra komentaras ar kaltinimas, skirtas pakenkti jūsų savivertei. Tai nėra skirta padėti jums tobulėti, pavyzdžiui, kai bendradarbis sako: „Kaip tu gali būti toks kvailas? „Arba“ kas tave paėmė? ". Geriausias būdas suvaldyti tokią kritiką yra tiesiog jų nepaisyti.
- Konstruktyvi kritika, atvirkščiai, dažniausiai motyvuojama gerais ketinimais. Jos tikslas yra padėti jums ir yra tik teigiamas, pavyzdžiui, kai jūs sakote: „ačiū už jūsų pranešimą. Tai buvo didelis darbas, tačiau jūsų tyrimai būtų buvę geresni, jei būtų buvę paremta statistika. Geriausias būdas susidoroti su tokia kritika yra padėkoti asmeniui, kuris siūlo savo patarimus ir panaudoti jo pastabas, kad ateityje pagerintumėte savo darbą.
2 dalis Judėjimas link sėkmės
-
Suraskite savo aistrą gyvenime ir vykdykite ją. Norėdami pasiekti viršūnę, turėsite aistringai elgtis su tuo, ką darote. Pagalvokite apie tai: daug lengviau motyvuoti save sunkiai dirbti, kai tai, ką darote, jus jaudina.- Kelias į sėkmę bus ilgas ir skyrybų su pakilimais ir nuosmukiais. Darbas to, kas aistringa, suteiks stiprybės sunkiais laikais ir daugiau pasitenkinimo palankiu metu.
- Jei nesate tikri, ko trokštate, pasitarkite su profesionaliu treneriu ar pas gerą psichologą, kuris gali padėti nustatyti jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses ir susidaryti aiškesnę savo gyvenimo tikslų viziją.
- Atminkite, kad ne visi iš anksto jaučia aistrą ir jums gali prireikti laiko susirasti savo. Taip pat įmanoma, kad jūs tapti aistringai dirbate, sunkiai dirbate ir įsitraukiate į tai, ką darote.
-
Būkite organizuotas. Sėkmė lemia tiek kasdienius veiksmus, tiek ilgalaikį organizavimą. Gerai organizuotas darbas padės jums kontroliuoti savo laiką ir sugebėti atlikti užduotis bei pasiekti užsibrėžtus tikslus.- Susikoncentruok į tai, kas svarbu. Laikui bėgant atsiminkite savo tikslus ir, kai reikia, peržiūrėkite juos.
- Išmokite nustatyti prioritetus. Nuspręskite savo dienos tikslus, tada suskirstykite juos prioriteto tvarka.
- Baigkite vieną užduotį prieš pradėdami kitą. daugiafunkcines (daugiafunkcinis darbas) yra pervertintas. Visiškai sutelkite dėmesį į kiekvieną jūsų atliekamą užduotį, nesvarbu, ar tai atsakote į jūsų klausimus, ar pildote formas. Tai sumažins jūsų galimybes padaryti klaidų ar dubliuoti ką nors svarbaus.
-
Išplėskite savo tinklą. tinklų (tinklų kūrimas) yra svarbiausia sėkmingos karjeros dalis. Jums reikės užmegzti ryšius ir užmegzti ilgalaikius abipusiai naudingus santykius su kitais specialistais. Būsite informuoti apie įdomias verslo galimybes, pokyčius savo veiklos srityje ir netgi galėsite rasti problemos, su kuria susiduriate darbe, sprendimą.- Norėdami užmegzti santykius, turėsite žinoti, kaip bendrauti telefonu, interviu metu, laišku ar per profesionalius socialinius tinklus.
- Užmezgus ryšį su kuo nors, svarbu pasistengti užmegzti ryšį, palaikyti ryšį su juo ir teikti paslaugas, kurių gali prireikti.Niekada negali žinoti, kada šis asmuo gali tau padėti tavo karjeroje!
- Vienas geriausių būdų išplėsti savo tinklą yra neoficialių pokalbių organizavimas. Šio tipo pokalbis apima neformalų susitikimą su vyresniu kolega ar kitu labiau patyrusiu specialistu, apie pietus ar kavą, užduoti klausimus, paklausyti patarimų ir užmegzti kokybiškus profesinius santykius. Pasibaigus susitikimui, padėkokite asmeniui už jo laiką, paprašykite jo vizitinės kortelės ir stenkitės palaikyti ryšį.
- Atminkite, kad net ir sunkiai dirbdami, jei nežinote apie esamas galimybes, negalėsite išbandyti savo laimės. Žmonės jūsų tinkle pateiks jums profesinių galimybių dabar ir per visą jūsų karjerą.
-
Būkite kūrybingi. Sąvoka „kūrybiškumas“ profesiniame pasaulyje vartojama beatodairiškai. Darbuotojai privalo turėti „kūrybingą mąstyseną“ ir pasiūlyti „kūrybingus sprendimus“ iššūkiams, su kuriais jie susiduria darbe. Tačiau ką iš tikrųjų reiškia būti kūrybingu? Iš esmės reikia žinoti, kaip naudoti visas smegenis: vaizduotę ir sąsajas, kurias sukuria dešinė smegenų pusė, taip pat logiką, strateginį mąstymą ir kritinę analizę, gimstančią kairėje pusėje. Turėsite sugebėti surasti novatoriškus ir veiksmingus būdus, kaip išspręsti iškilusias problemas ir pamatyti pasaulį iš unikalios perspektyvos.- Kai susiduriate su problema darbe, paimkite popieriaus lapą, pradėkite galvoti apie galimus sprendimus ir užsirašykite viską, kas jums ateina į galvą. Pabandykite išlaisvinti savo mintis nuo realybės ir patogumo grandinių. Leiskite savo smegenims laisvai mąstyti ir sukurkite asociacijas, kurių jums paprastai neleidžia. Norėdami būti kūrybingi, turėsite žinoti, kaip mąstyti kitaip.
- Padarykite savo darbą įdomesnį. Rengdami ataskaitas naudokite vaizdus ir spalvas. Skatinkite savo kūrybiškumą žaislais ir kitais aksesuarais. Padovanokite savo pristatymą pastatydami save kambario gale. Norėdami būti kūrybingi, išsilaisvinkite iš tradicijų.
-
Darykite geras studijas. Studijos gerame universitete bus labai naudingos norint pasiekti savo tikslus. Aukštesnysis išsilavinimas įrodo, kad norite išmokti ir pritaikyti įgytas idėjas, teorijas ir formules savo tikslams pasiekti.- Mokydamiesi geroje mokykloje sukaupsite žinių ir įgūdžių, reikalingų sėkmingai karjerai, ir konkuruosite dėl geriausių darbų rinkoje. Prestižiausiose pozicijose bus priimami tik kandidatai iš geriausių mokyklų.
- Mokydamiesi geroje mokykloje, taip pat turėsite galimybę užmegzti kontaktus ir bendrauti su savo srities žmonėmis.
-
Būkite pasirengę mokytis. Nebijokite pripažinti, kad ne viską žinote. Svarbu, kad žinotumėte, kokios yra jūsų silpnybės, ir nuolat stengtumėtės tobulėti. Net ir pasitikėdami savo sugebėjimais, visada stenkitės tapti geresni.- Sužinokite kuo daugiau iš aplinkinių žmonių, skaitykite knygas jums įdomiomis temomis ir dalyvaukite seminaruose, kad tobulintumėte savo įgūdžius.
- Susiraskite mentorių. Mentorius yra asmuo, paprastai labiau patyręs, kuris žino jūsų veiklos sritį, siūlo jums patarimų ir padeda tobulinti karjerą.
-
Būkite pasirengę sunkiai dirbti. Nepaisant to, kiek galimybių turėsite, jūsų patirties lygis ir studijų kokybė, norint pasisekti, pirmiausia turėsite sunkiai dirbti. Niekas neateina į viršų ilgai nedirbdamas ir neaukodamas aukų. Ir kai jums sunku judėti į priekį, atminkite, kad nauda bus verta jūsų pastangų.- Laikykitės atokiau nuo blaškymosi. Sunku visą laiką sutelkti į savo darbą. Tačiau norint pasiekti viršūnę svarbu kiek įmanoma labiau apriboti blaškymąsi. Jūs, be abejo, turėsite laikas nuo laiko skirti sau, bet kai esate darbe, darykite viską, kad būtumėte visiškai susikaupę ir veiksmingi.
- Apsupkite save šviesiais, motyvuotais žmonėmis. Apsupdami save žmonėmis, kuriems būdinga jūsų būsena, turėsite laikytis labai aukštų standartų ir labai stengtis išsiskirti.
-
Atkakliai. Norėdami būti sėkmingi, turėsite atkakliai elgtis. Turėsite kristi, atsistoti ir tęsti savo kelią. Sėkmė verta: būkite ryžtingi!- Nebijokite nesėkmės. Padėdamas mokytis iš savo klaidų, nesėkmė gali būti teigiama.
- Jei pradėsite jaustis demoralizuoti, pagalvokite apie viską, ką jau padarėte, ir apie nuvestą kelią. Pasakykite sau, kad didžiausia jūsų sėkmė gali būti iškart sandūroje!
-
Būkite drąsūs. Norėdami būti žvali verslininkė, turėsite nuolat pranokti save, rizikuoti ir siekti savo tikslų, nepaversdami baimės. Kiekviena individuali sėkmė pagyvins jūsų pasitikėjimą savimi ir paskatins dar labiau dirbti. Ir net kai viskas eisis ne taip, kaip planuota, atmink, kad tai dar nėra pasaulio pabaiga ir kitą kartą padarysi geriau. Būkite stiprūs, įsitikinkite savimi ir netrukus pasisemsite savo darbo vaisių.