Kaip atsisveikinti su kolegomis

Posted on
Autorius: Judy Howell
Kūrybos Data: 25 Liepos Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 13 Gegužė 2024
Anonim
Laba diena, Lietuva. Kolegos prisimena išėjusį Gediminą Girdvainį: jis buvo gyvenimas ir epocha
Video.: Laba diena, Lietuva. Kolegos prisimena išėjusį Gediminą Girdvainį: jis buvo gyvenimas ir epocha

Turinys

Šiame straipsnyje: atsisveikinkite asmeniškaiPasiųskite atsisveikinimo el. LaiškąNesinaudokite įprastomis klaidomisReferencijos

Nesvarbu, ar jūs išvykstate dėl geresnio oro, ar atsistatydinę nusivilsite, paskutinė jūsų darbo diena gali būti judri. Stenkitės kuo geriau panaudoti atsisveikinimus, padarydami juos šiltus ir atvirus. Kadangi vėliau gali prireikti savo kolegų kaip profesinių ar asmeninių kontaktų, būtina palikti jiems taktiškumo ir elegancijos. Nesvarbu, ar tai darote žodžiu, ar el. Paštu, atsisveikinimas neturėtų kelti streso.


etapai

1 metodas Atsisveikinkite asmeniškai



  1. Praneškite visiems, kad išvykstate. Paprastai jūsų paskutinė diena nėra geriausia pasakyti, kad negrįšite. Gali atrodyti skubota ar nemandagu turėti koją lauke ir šaukti: „Chao! Prieš pat uždarant duris. Skirkite laiko visiems informuoti apie savo projektus ir išvykimo datą, kad visi būtų apgyvendinti toje pačioje valtyje.
    • Įsitikinkite, kad jūsų viršininkai pirmiausia žino ir gerbia pranešimą, jei jo yra.
    • Informavę vadovybę, galite pasikalbėti su savo kolegomis. Darykite tai tada, kai jaučiatės patogiai arba kai jums patogu, bet darykite tai prieš savo paskutinę dieną.


  2. Iš anksto atsisveikink. Apsvarstykite galimybę atsisveikinti priešpaskutinę dieną paskutinę dieną padarysite mažiau streso ir mažiau užimtą, ypač jei dar turite ką nuveikti. Laukdami dienos prieš išvykdami, taip pat suteiksite galimybę pabaigti visus savo projektus nepadėdami kolegoms atsisveikinti.
    • Iš tiesų, paskelbę, kad išvykstate, yra tikimybė, kad kolegos ateis po vieną pasveikinti jūsų. Dėl šios priežasties atsisveikinti bus lengviau, jei baigsite visus savo darbus.



  3. Eikite ieškoti žmonių po vieną. Laikykite savo daiktus pakankamai anksti, kad galėtumėte skirti laiko atsisveikinti su savo kolegomis. Tai darydami kartais galite sumažinti įtampą tarp jūsų, nes tai bus paskutinis kartas, kai matysite save kaip kolegą.
    • Tačiau atminkite, kad jei nejudėsite, jūs vis tiek galėsite pamatyti savo bendradarbius ne darbo metu, jei to tikrai norite. Nepamirškite ką nors suorganizuoti artimiausiems kolegoms už darbo ribų.
    • Jei jūsų kolegai viskas gerai, o jūs liksite, gali būti gera idėja suburti nedidelę kolegų grupę, kad tuo pačiu atsisveikintumėte. Žengdami pirmą žingsnį, jūs galite padaryti viską daug lengviau.


  4. „Tinklas“ su žmonėmis prieš išvykstant. Prieš išeidami iš darbo, stenkitės palaikyti ryšį su kuo daugiau kolegų, naudodamiesi socialine žiniasklaida ar el. Paštu. Bendraukite su žmonėmis, su kuriais tikrai norite palaikyti ryšį, tačiau nemanykite, kad „Facebook“ turite turėti draugų, kad jums tai būtų lengva.
    • Savaitėmis iki jūsų išvykimo apsvarstykite galimybę susisiekti su kolegomis tokiose komercinėse platformose kaip „Linkedin“, jei to dar nepadarėte. Tai leis jums laikyti profesionalius kontaktus ir nuorodas, jei jums jų prireiks vėliau.



  5. Būk trumpas. Kadangi esate profesionalioje aplinkoje, elkitės kaip profesionalas. Nereikia koncertuoti ir rodyti. Pasakykite savo kolegoms, kad buvo malonu su jais dirbti, palinkėkite jiems sėkmės ir pasakykite jiems, kad pagalvotų apie ryšių palaikymą. Tai nėra sudėtingesnis dalykas.
    • Jei jūsų kolega išvažiuoja, o jūs apsistojate, pabandykite atsiminti, kad jis turi išeiti ir kalbėtis su daugybe žmonių, ir jis gali nenorėti daryti 45 minučių aprašymo su kiekvienu iš jų. Net jei jums liūdna matyti jį einantį, tylėkite ir planuokite kalbėtis vėliau, jei atrodo, kad tai būtina.
    • Būtų visiškai tinkama pasakyti ką nors panašaus: „Marc! Man malonu dirbti su tavimi. Mes padarėme gerą darbą. Tu geras vaikinas. Pateikite man savo naujienas, ar ne? "


  6. Laikykitės teigiamo požiūrio. Tiesa, jei jūsų buvo paprašyta išvykti arba jei išvyksite nusivylę, atsisveikinti su kolegomis gali būti sudėtinga. Tačiau jūs turite stengtis išlikti ramus, pristatyti save kuo profesionaliau. Likite pozityvus ir trumpas, net jei jaučiatės nusivylę. Būsite laimingi, kai jums pavyko tai padaryti.


  7. Pakvieskite kolegas, su kuriais užmezgėte draugystę patogesnėje aplinkoje, po darbo. Darbo vietos gali būti labai sudėtinės: jūs galite turėti tikrų draugų, su kuriais norite palaikyti ryšį, tikrų priešų, kurių negalite pakęsti, ir krūvą žmonių kažkur tarp jų. Nebūtų prasmės rengti didelio vakarėlio su visais, nebent proga to reikalauja.
    • Negalėdami per daug nugrimzti, pakvieskite keletą artimų draugų atsigerti ar užkąsti po darbo, kad galėtumėte atsipalaiduoti po dienos ir laisviau kalbėti. Tai gali būti puikus būdas praleisti laiką su žmonėmis, su kuriais turite rimtų priežasčių palaikyti ryšį.

2 būdas Siųsti el. Laišką su atsisveikinimu



  1. Parašykite šiltai visam verslui. Jei paprastai išeinate atostogų iš savo skyriaus ar įmonės, būtų sunku ar sudėtinga beldžiantis į visas duris padėkoti visiems įmonės darbuotojams. Tuomet turėtumėte įtraukti žmones, kurių tikrai nepažinote. El. Laiškas gali atrodyti daugiau ar mažiau toks, kaip el.
    • Mieli kolegos, kaip jūs galbūt jau sužinojote, aš rytoj palieku savo pareigas. Aš tik norėjau pasakyti, kad buvo malonu kartu su jumis dirbti. Norėčiau palaikyti ryšį ir susisiekti šiuo el. Pašto adresu (jūsų el. Pašto adresu) arba savo „Linkedin“ profilyje. Ačiū už visus gerus laikus, kuriuos praleidome dirbdami kartu. Pagarbiai (tavo vardas)


  2. Išlaikykite teigiamą toną. Jums gali kilti pagunda atvirai kalbėti apie blogus laikus, ypač jei buvote atleistas. Vis dėlto patartina išlaikyti teigiamą toną, kad pateiktumėte kuo geresnį kampą. Būti pozityviam taip pat bus lengviau po to „užmegzti ryšį“ su savo kolegomis.
    • Visada gera mintis yra baigti ant laimingo užrašo, todėl stenkitės kuo pozityviau apie savo patirtį pasakyti savo dėžutėje. Tai yra dar svarbiau, jei šį el. Laišką taip pat siunčiate savo viršininkui.


  3. Laikykite el. Laišką trumpą ir nuolat jį atnaujinkite. Tai nebūtinai turi būti ilga esė, tik keli sakiniai. Nederėtų išsiaiškinti dėl tikrųjų jūsų išvykimo priežasčių. Jei žmonėms kyla klausimų, verčiau pasitelkite juos susisiekti su jumis tiesiogiai arba pamatyti. Paminėkite tik tai, kad einate į priekį ir nusprendėte pabandyti pereiti į kitą karjerą.


  4. Jei norite, įtraukite savo duomenis. Jūsų atsisveikinimo el. Laiške gali būti jūsų duomenys. Aiškiai nurodykite savo mobiliojo telefono numerį, el. Pašto adresą ir „Linkedin“ ID, kad galėtumėte palaikyti ryšį su savo kolegomis. Tačiau nesidalykite savo asmenine informacija, jei tai jaučiatės nepatogiai.
    • Taip pat galite apsvarstyti galimybę pasirinkti kelis kolegas, su kuriais dalintis savo kontaktine informacija. El. Paštas gali būti paprastas būdas visiems papasakoti ir kartu pasidalyti informacija. Taigi būsite tikri, kad vėliau jus visus rasite.


  5. Perskaitykite savo pranešimą prieš siųsdami. Kai baigsite savo juodraštį, pereikite prie jo ir įsitikinkite, kad nėra rašybos ar gramatikos klaidų. Taip pat turėtumėte patikrinti, ar darbuotojo tonusas sukuria draugiškumo ir pozityvumo įspūdį, tuo pačiu išlikdamas profesionalus.
    • Įsitikinkite, kad į el. Laišką įtraukėte visus norimus dalykus.
    • Nepamirškite perskaityti jo garsiai, kad pamatytumėte, ar yra kokių nors dalių, kurios atrodo keistai.


  6. Kalbėkitės su artimais draugais asmeniškai. Paprastai yra labai šalta siųsti el. Laišką artimiems kolegoms, kad jie praneštų, jog išvykstate. Jei tai neįmanoma, pabandykite atsisveikinti asmeniškai. Daugeliu atvejų jūs taip pat turite pranešti savo viršininkams asmeniškai arba bent jau telefonu.
    • Jei dėl vienokių ar kitokių priežasčių jūs galite pamatyti savo artimiausius kolegas atskirai, turėtumėte bent jau atsiųsti jiems asmeninį el. Laišką, kad papasakotumėte, kiek jums buvo malonu su jais dirbti. Būtinai pateikite jiems savo asmeninę informaciją, kad galėtumėte palaikyti ryšį.
    • Asmeninis el. Paštas turėtų atrodyti taip: „Mielasis (jūsų kolegos vardas), kaip jūs galbūt sužinojote, aš greitai paliksiu šią įmonę. Man labai patinka dirbti su jumis, o jūsų teigiama energija bus praleista. Norėčiau palaikyti ryšį ir tikiuosi, kad galime praleisti šiek tiek laiko kartu ne biure. Galite susisiekti su manimi telefonu (savo numeriu) arba mano el. Pašto adresu (jūsų el. Pašto adresu). Ačiū už laiką, kurį praleidome dirbdami kartu! Linkėjimai (jūsų vardas) "

3 metodas Venkite įprastų klaidų



  1. Nedaryk melagingų pažadų. Jei neketinate ar nenorite palaikyti ryšių su „Guillaume de la compta“, nesinervinkite į melagingus tokio tipo pažadus: „Mes matysime vienas kitą išgėrę vieną iš šių keturių. Be to, kad iš tikrųjų gali tekti paisyti pažado, kurio nenorite gerbti, jis linkęs atrodyti veidmainiškas ir melagingas. Būkite nuoširdūs ir sąžiningi ir nesijauskite įpareigoti kurti planus su žmonėmis, kurių nenorite daryti.
    • Jei jaučiate grubumą darydami projektus su kai kuriais, o ne su kitais, tiesiog nekalbėkite apie šiuos projektus. Neverta visų įspėti, kad reguliariai susitiksite su žmogumi, norėdami pamatyti futbolo žaidimą, jei jis turėtų įžeisti kitus jūsų kolegas.


  2. Nenaudokite savo paskutinės dienos rinkdamiesi į savo viršininką. Jokie epiniai riksmai, verčiantys duris. Jokių tiradų, pilnų įžeidimų. Paskutinė jūsų diena turi būti rami, ori ir trumpa. Net jei jaučiate, kad kažkodėl buvote nuskriaustas, paprastai bloga mintis yra įsitraukti į rėkiantį koncertą su viršininku, kuris gali turėti galios neleisti jums gauti kito darbo. Būkite profesionalus, net jei to nesijaučiate.
    • Jei turite teisėtų nuoskaudų, kurias norite suformuluoti, darykite tai asmeniškai, individualiai ir darykite tai kuo profesionaliau. Pasakykite savo viršininkui (arba asmeniui, su kuriuo turite problemų), kad norėtumėte su juo pasikalbėti privačiai.
    • Kai kuriose įmonėse įprasta daryti išeinamąjį interviu, kurio metu galite išreikšti savo nusivylimą, nesijaudindami, kaip tai paveiks jūsų darbą. Šiaip ar taip, jūs išeinate, nėra jokios priežasties imti pinceto.


  3. Neatneškite dovanų. Nėra svarbu pilti dovanų dušu į savo kolegas, tai gali netgi kai kuriuos iš jų erzinti. Tai nenaudinga ir gali atrodyti stropiai. Vėlgi, tai yra profesionali aplinka, todėl elkitės profesionaliai.
    • Jei tikrai jaučiate poreikį atsinešti ką nors, dėžutė pyragų ar spurgų grindims būtų puikus būdas padaryti mažą dovanėlę, tačiau nejaučiate poreikio pasiūlyti daug „iPod“ atsisveikinti. Tai nenaudinga.
    • Jei jūsų kolega išvyks ir norite jam palinkėti sėkmės, kortelė bus tobulai draugiškas būdas tai padaryti. Vėlgi, nereikia auksinio laikrodžio.


  4. Nekritikuokite įmonės prieš savo kolegas. Jei išeisite, nepasinaudokite šia proga kaip galimybe ištuštinti savo rankinę ir mesti savo nusivylimą darbuotojams, kurie turės šluoti jus. Stenkitės palikti pozityvią pastabą ir nepadarykite gėdingai tų, kurie turi likti.
    • Lygiai taip pat nebūtinai gera idėja pasigirti naujo darbo kokybe, jei siekiate geresnio klimato. Pabandykite atsiminti, kad jūsų kolegos vis tiek turės grįžti pirmadienį ir kad nenorite palikti nuodingos aplinkos.


  5. Visų pirma, nepalikite nė žodžio. Paslaptis tikriausiai sukurs blogą įspūdį ir kels įtarimus jūsų kolegoms, įtarimus, kurie gali būti ne visiems tinkami. Jei jums gėda išeiti, tai vienas dalykas, kurį jums reikia įveikti prieš kalbantis su visais asmeniškai. Dar kartą: tai nėra sudėtinga. Padarykite tai trumpai ir švelniai, tada išeikite. Jūs greitai baigsite.