Turinys
Šiame straipsnyje: SEOTrover kandidatų supratimasKandidatų tvirtinimas6 nuorodos
Paieškos sistemos optimizavimas (SEO) yra strategija, kuria siekiama sukurti ar atnaujinti svetainę, kad klientai ją lengviau rastų. Geras SEO ekspertas turės geras pramonės žinias, daugialypę strategiją ir keletą teigiamų nuorodų. Pasamdę tinkamą konsultantą galite pagerinti našumą ir eksponentiškai padidinti pardavimus.
etapai
1 dalis SEO supratimas
-
Sužinokite apie optimizavimą paieškos sistemoms (SEO). Sunku pasamdyti SEO ekspertą, nesuprantant, ką jis jums pasiūlys. Pradėkite nuo straipsnio apie Vikipediją arba internetinės instrukcijos. -
Atskirkite SEO nuo SEM. Už paieškos sistemų rinkodarą (SEM) yra mokama už paieškos sistemų rinkodarą, tokią kaip reklama, mokama už paspaudimą. SEO yra natūrali reklamos forma, kai jūsų svetainės patobulinimai reiškia, kad atlikus paiešką paieškos sistemoje, pasiekiami geriausi rezultatai. Jei norite tvarkyti jūsų rinkodaros strategiją, galbūt norėsite pasamdyti SEO ir SEM ekspertus. Jei taip, ieškokite skaitmeninės rinkodaros konsultanto, o ne SEO eksperto.- SEO ir SEM turi dirbti kartu kurdami strategiją. Raktinių žodžių strategija yra būtina abiem atvejais.
-
Susipažinkite su savo klientų įpročiais. Pradėkite rinkti duomenis savo svetainėje. Jei įmanoma, naudokite „Google“ ar socialinių tinklų statistiką, kad sužinotumėte, kaip žmonės lankosi jūsų svetainėje. Tai statistika, kurią geras SEO ekspertas gali panaudoti jūsų naudai. -
Supraskite raktinius žodžius. Tai yra žodžiai, kuriuos žmonės įveda į paieškos variklius, kad rastų ieškomas svetaines. Mąstykite kaip vartotojas ir sudarykite 50 raktinių žodžių, kuriuos žmonės tikriausiai naudoja jūsų svetainei, sąrašą.- SEO ekspertas galės atlikti išsamų tyrimą, kad juos apibrėžtų. Tačiau prieš pradėdami, turite žinoti raktinius žodžius ir „ilgą uodegą“ (keliems žodžiams būdingas paieškos užklausas).
2 dalis Kandidatų paieška
-
Klauskite rekomendacijų iš kompanijų partnerių. Nuorodose nurodomi patenkinti klientai. Įmonės, kurios neseniai sukūrė naują svetainę, greičiausiai investavo į SEO. -
Dalyvaukite paieškos sistemų rinkodaros konferencijoje. Prekybos konferencijos suteikia jums galimybę pabendrauti su įmonėmis ir laisvai samdomais specialistais. Turėdami tiek daug kandidatų, greičiausiai rasite žmogų, turintį patirties jūsų srityje. -
Prieš samdydamiesi internete, atlikite paiešką tarp vietinių įmonių. Remiantis tyrimais ir senais klientais bus lengviau jais pasitikėti. Internetinių SEO sukčių yra daugybė. -
Ieškokite internete „oDesk“ ar „Elance“. Turėsite būti labiau sąžiningi samdydami nuotoliniu būdu dirbančius žmones. Tačiau vis tiek galite paprašyti bandomojo laikotarpio.
3 dalis Patvirtinkite kandidatus
-
Ieškokite kandidatų, kurie šiuo metu dirba pramonėje. Deja, atostogos ir nutolimas nuo SEO pasaulio reiškia, kad greičiausiai praleisite keletą pokyčių šiame sektoriuje. Paieškos sistemų rinkodara yra nuolat besikeičianti aplinka. -
Susikoncentruokite į metų patirtį, o ne į studijas. Daugelis verslo ir prekybos programų negali neatsilikti nuo internetinės rinkodaros. Dėl šios priežasties kandidatai, kurie yra savamoksliai, dirbę ir prisitaikę prie pokyčių, labiau linkę turėti darbinių žinių apie tai, ko jums reikia. -
Pasirinkite kandidatą, turintį patirties savo srityje. Nors SEO ekspertas gali prisitaikyti prie naujos pramonės šakos, reikės mažiau pastangų, jei jis jau žino raktinius žodžius ir efektyvią taktiką kartu su jūsų klientais. -
Užduokite jiems klausimų apie jų strategiją. Įsitikinkite, kad klausiate kaip atviro klausimo, todėl juose pateikiami šie atsakymai:- Techninės žinios apie tinkamos interneto svetainės kūrimą. Tai reiškia, kad jie žino, kaip veikia paieškos sistemos ir kaip naudoti metažymas, aprašymus, alternatyvias žymas ir dar daugiau.
- Aukštos kokybės turinio kūrimas. Tai taip pat galima vadinti statyba vietoje. Jie turėtų rašyti, naudodami raktinius žodžius ir HTML žymas. Kartu jie turėtų suprasti, kad turinys yra efektyvus ir įdomus.
- Optimizavimas ne svetainėje, pavyzdžiui, nuorodų kūrimas. Tai yra subtiliausia lygties dalis, ir tai turėtų sukelti tolesnį klausimą.
-
Pakalbėkite apie jų nuorodų kūrimo strategiją. Jei jie nenaudoja ryšio užmezgimo su turinio gamintojais būdo, kuris nukreipia į svetainę, tada jie naudoja pasenusį metodą. Paieškos sistemos dabar baudžia svetaines, kuriose naudojamos nuorodos, nesusijusios su produktu ar svetaine. -
Klauskite nuorodų. Paskambinkite nuorodoms, kad būtumėte tikri, jog jie patenkinti savo darbu. -
Paprašykite strategijos pasiūlymo. Tai padės suprasti jų supratimo gilumą. Įsitikinkite, kad jie supranta tris SEO ramsčius, taip pat praneša apie svetainių srautus. -
Pasirinkite žmogų, su kuriuo galite lengvai bendrauti. Tai pasakytina apie bet kurį verslininką, tačiau tai ypač svarbu samdant ekspertą. Jie turėtų sugebėti efektyviai išspręsti problemas ir efektyviai informuoti jus apie pažangą.